TRƯỞNG PHÒNG MARKETING TẠI HÀ NỘI

  • Loại hình: Toàn thời gian
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Mức lương: 15 Tr - 25 Tr VNĐ
  • Ngành nghề: Marketing - PR
  • Vị trí: Quản lý
  • Kinh nghiệm: 2 Năm
  • Bằng cấp: Đại học
  • Ngày đăng: 11/04/2017
  • Hạn nộp: 30/04/2017

Mô tả công việc

1 . QUẢN LÝ VÀ ĐIỀU HÀNH CHUNG HOẠT ĐỘNG PHÒNG MARKETING

- Hướng dẫn, giám sát, đánh giá công việc + con người các bộ phận trong phòng.

- Đầu tháng lập kế hoạch, giao việc. Cuối tháng tổng hợp báo cáo, họp, đánh giá nhân viên và báo cáo TGĐ.

- Hỗ trợ nhân viên xử lý tất cả các vướng mắc trong công việc.

- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên.

2 . XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU

       Xây dựng hệ thống nhận diện thương hiệu và tài liệu hướng dẫn.

       Xây dựng kế hoạch, hướng dẫn tổ chức truyền thông thương hiệu (nội bộ, đối tác, thị trường).

       Thực hiện khảo sát và đo lường sức khoẻ thương hiệu hàng năm theo yêu cầu của Ban Giám đốc;

3 . HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC MARKETING

- Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ làm căn cứ để hoạch định chiến lược Marketing.

- Xác định các phân khúc thị trường, đề xuất các phân khúc mục tiêu và định hướng khai thác thị trường căn cứ theo chiến lược kinh doanh của Công ty.

- Hoạch định chiến lược về Sản phẩm, Giá, Kênh phân phối, Truyền thông-Tiếp thị, Quy trình cung cấp dịch vụ, Con người & Hiện diện hữu hình căn cứ theo mô hình Marketing 7P cho từng phân khúc thị trường cụ thể.

- Quản lý giám sát chuỗi cung ứng dịch vụ và giá trị tạo cho khách hàng tại các điểm tiếp xúc theo mô hình Pasal Service Map.

- Thiết lập ngân sách marketing.

 

Kỹ năng yêu cầu

Yêu cầu công việc:

 - Tốt nghiệp Đại học trở lên.

 - Độ tuổi: 26-35 tuổi.

 - Am hiểu chuyên sâu về Marketing và các xu hướng mới.

 - Khả năng đổi mới sáng tạo, ham học hỏi.

 - Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.

 - Kỹ năng ngoại giao, đàm phán và xử lý tình huống tốt

 - Có khả năng tạo động lực làm việc, gắn kết nhân viên.

 - Kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí Trưởng/phó phòng Marketing (Quản lý tối thiểu 03 nhân sự)

 - Ưu tiên ứng viên mong muốn gắn bó với lĩnh vực Giáo dục – Đào tạo.

Thông tin khác

1 . LƯƠNG, THƯỞNG, PHÚC LỢI

       Lương: 15 - 18 triệu/tháng + Thưởng hiệu quả;

Thu nhập dao động từ 18 - 25 triệu/ tháng. 

       Ngoài ra có thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.

       Được đóng BHXH theo quy định của Pháp luật

       Pasal coi trọng sức khỏe tinh thần và thể chất của người lao động

       Ngoài chế độ thưởng vào dịp ngày lễ, tết CBCNV được tham gia nhiều hoạt động trong năm để tái nạp lại năng lượng: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...

2. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

       Tại Pasal, Bạn được làm việc mình yêu thích, với môi trường năng động, sáng tạo. Mỗi thành viên của PASAL được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần. 

       Tại Pasal, Bộ máy vận hành theo cơ cấu Ma trận, giảm tối đa tính quan liêu, tầng bậc, tăng tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc.

       Tại Pasal, Không có phong cách quản lý kiểu Boss - staff, ai cũng quan trọng nhưng không ai quan trọng hơn ai. Được tự tin - tự chủ trong công việc và phối hợp ăn ý giữa các phòng ban.

       Được làm việc có ý nghĩa – phát huy được hết năng lực của bản thân.

       Không chỉ hoàn thành công việc - mà hoàn thành sự nghiệp.

 

Hồ sơ vui lòng gửi về:

Email: tuyendung@pasal.edu.vn (Mr Lĩnh – SĐT: 0948 231 138)

Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển_Kênh tuyển dụng

  Lưu ý: Pasal chỉ phản hồi với các ứng viên phù hợp. Thời gian phản hồi từ 3-5 ngày!

 

Ứng viên bấm vào nút "Ứng tuyển" để ứng tuyển trực tuyến

Vui lòng đăng nhập để xem thông tin liên hệ. Nhấn vào đăng ký nếu bạn chưa có tài khoản.

Nhận bản tin việc làm

Cơ hội nhận cẩm nang việc làm và thông tin công việc mới mỗi tuần

Việc làm tương tự