Trưởng phòng kinh doanh Khu vực

- Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
- Phân loại khách hàng theo tiêu chí, thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên.
- Tham dự những hội thảo, cuộc họp về bán hàng, được tổ chức trong vùng, tổ chức những cuộc hội nghị khách hàng, trưng bày, triển lãm, tham dự khóa đào tạo, trả lời những bản câu hỏi trắc nghiệm liên quan đến nghiệp vụ bán hàng.
- Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin
- Tìm thêm Nhà phân phối mới, đào tạo, cùng đi công tác với NPP mới, giúp công ty xây dựng kế hoạch hoạt động bán hàng.
- Thu thập thông tin về đối thủ cạnh tranh, khách hàng và thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu cho phòng. Chăm sóc khách hàng và tìm kiếm khách hàng tìm năng.
- Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên.
- Lập kế hoạch hoạt động của bộ phận quản lý, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên kinh doanh đối với công tác tháng, công tác tuần.

Yêu cầu độ tuổi:
- Độ tuổi theo luật lao động qui định
- Sức khỏe tốt, tác phong nhanh nhẹn tháo vát.

Năng lực/ Kỹ năng
- Có óc sáng tạo/ phân tích và kỹ năng diễn đạt ý tưởng
- Trung thực và có tính tự chủ cao
- Nhanh nhẹn, hoạt bát có tính thần trách nhiệm
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền thông, đàm phán
- Có khả năng dẫn dắt phòng kinh doanh làm việc chuyên nghiệp