Trưởng phòng hành chính nhân sự

  • Loại hình: Toàn thời gian
  • Địa điểm: Hồ Chí Minh
  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Vị trí: Quản lý
  • Kinh nghiệm: Trên 5 Năm
  • Bằng cấp: Đại học
  • Ngày đăng: 24/04/2014
  • Hạn nộp: 05/05/2014

Mô tả công việc

- Hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty
- Tham mưu cho Ban giám đốc về việc xây dựng cơ cấu tổ chức bổ máy, chức năng nhiệm vụ các phòng ban, Nội quy, quy định công ty, hệ thống lương thưởng, các chế độ đãi ngộ khác, văn hoá doanh nghiệp…
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá phát triển nguồn nhân lực công ty định kỳ năm quý tháng.
- Xây dựng các phong trào nhằm nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và tạo môi trường thi đua cho tập thể nhân viên.
- Vận hành hệ thống lương thưởng, thực hiện các chế độ BHXH, BHYT.. cho người lao động đúng quy định, kịp thời.
- Theo dõi, kiểm tra, giám sát đánh giá việc chấp hành nội qui lao động, ý thức tổ chức kỷ luật của người lao động;
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính, tổ chức quản lý hồ sơ văn thư lưu trữ, theo dõi quản lý việc sử dụng tài sản, trang thiết bị trong Công ty sử dụng ổn định, đúng mục đích.
- Chỉ đạo công tác bảo vệ an ninh trật tự, bảo vệ tài sản vệ sinh môi trường làm việc.
- Xây dựng, đề xuất các chính sách cho người lao động.
- Lập báo cáo và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc nhân sự toàn quốc và Giám đốc chi nhánh

Kỹ năng yêu cầu

- Yêu cầu: Nam/Nữ, trên 32 tuổi. Hình thức ưa nhìn.
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành về Quản trị nhân lực/Hành chính/Quản trị kinh doanh.
- Có 8 năm Kinh nghiệm trở lên trong công tác Hành chính nhân sự trong đó ít nhất 4 năm đảm nhận vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự.
- Nắm vững các quy định pháp luật: luật doanh nghiệp, luật lao động và các chế độ chính sách liên quan. Có kiến thức, kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị hành chính.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc tốt.
- Kỹ năng phân tích tổng hợp, báo cáo.
- Sẵn sàng làm việc với áp lực công việc cao.

Thông tin khác

Quyền lợi được hưởng:

Theo quy định của Công ty

Hồ sơ bao gồm:

- Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về cho phòng nhân sự Tập đoàn theo địa chỉ email: tuyendungkg@gmail.com hoặc tuyendung@kangaroo.vn
- Yêu cầu ghi rõ vị trí muốn ứng tuyển trên tiêu đề email.
- Ghi chú: Chỉ nhận hồ sơ qua email, ưu tiên hồ sơ nộp sớm.

Ứng viên bấm vào nút "Ứng tuyển" để ứng tuyển trực tuyến

Vui lòng đăng nhập để xem thông tin liên hệ. Nhấn vào đăng ký nếu bạn chưa có tài khoản.

Nhận bản tin việc làm

Cơ hội nhận cẩm nang việc làm và thông tin công việc mới mỗi tuần

Việc làm tương tự