Trưởng phòng Hành chính nhân sự

  • Loại hình: Toàn thời gian
  • Địa điểm: Bắc Ninh
  • Mức lương: 20 Tr - 30 Tr VNĐ
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Vị trí: Quản lý
  • Kinh nghiệm: 5 Năm
  • Bằng cấp: Đại học
  • Ngày đăng: 19/04/2014
  • Hạn nộp: 31/05/2014

Mô tả công việc

- Quản lý chung công tác Nhân sự và Hành chính của Công ty;
- Quản lý toàn bộ nhân viên trong phòng HCNS, gồm 06 nhân viên:
- Thực hiện toàn bộ công việc theo Bản Mô tả công việc của Trường phòng HCNS:
* Xây dựng chiến lược và các chính sách nhân sự:
+ Xây dựng chiến lược nhân sự: Căn cứ vào chiến lược phát triển của Công ty, xây dựng chiến lược nhân sự tương ứng phù hợp đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng chiến lược của Công ty ngắn, trung hạn.
+ Xây dựng các chính sách nhân sự: Thường xuyên rà soát và cải tiến các quy định, chính sách nhân sự nhằm thống nhất trong công tác quản lý nguồn nhân lực và đảm bảo tính linh hoạt cho từng thời kỳ phát triển.
+ Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Kỹ năng yêu cầu

- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên đúng chuyên nghành quản trị nhân lực
- Có ít nhất 6 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm làm ở vị trí tương đương
- Nắm vững và hiểu biết rõ về quy định, quy chế luật lao động
- Tiếng anh thành thạo 4 kỹ năng : nghe, nói, đọc, viết
- Ưu tiên ứng viên đã và đang làm việc tại các công ty về điện - điện tử, thiết bị linh kiện điện tử
- Công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Thông tin khác

Quyền lợi được hưởng:

- Lương: 1000$/tháng, có thể hơn tùy năng lực và thỏa thuận
- Được hưởng đầy đủ chế độ quyền lợi của công ty và nhà nước
- Địa điểm làm việc: Quế Võ - Bắc Ninh

Hồ sơ bao gồm:

- Gửi CV qua địa chỉ email : phamthilientrang@gmail.com, liên hệ ms Trang : 01628791877

Ứng viên bấm vào nút "Ứng tuyển" để ứng tuyển trực tuyến

Vui lòng đăng nhập để xem thông tin liên hệ. Nhấn vào đăng ký nếu bạn chưa có tài khoản.

Nhận bản tin việc làm

Cơ hội nhận cẩm nang việc làm và thông tin công việc mới mỗi tuần

Việc làm tương tự