Trưởng Phòng Dự Án - Đầu Tư

- Nghiên cứu và xây dựng chiến lược đầu tư phù hợp với định hướng phát triển của Công ty; nghiên cứu, xây dựng kế hoạch tìm kiếm và xác định tính khả thi của các dự án;

- Thu thập thông tin và nghiên cứu, đánh giá sự cần thiết, cơ hội hợp tác kinh doanh; tổng hợp, phân tích đánh giá hiệu quả các dự án đầu tư của Công ty để đề xuất với HĐQT; Ban TGĐ.

- Thực hiện các thủ tục về đầu  tư (xin ưu đãi đầu tư, xin giao đất, thuê đất, xin chuyển giao, chuyển đổi công năng của dự án…).

- Là đầu mối tổ chức thực hiện công tác lựa chọn nhà thầu và hợp đồng tư vấn thực hiện công tác chuẩn bị đầu tư; thực hiện đấu thầu dự án mới;

- Lập kế hoạch chuẩn bị nguồn vốn, kế hoạch tiến độ triển khai các dự án được giao;

- Thực hiện quản lý, kiểm tra tiến độ, chất lượng thực hiện tất cả các hồ sơ liên quan đến công tác tư vấn trong quá trình chuẩn bị đầu tư; quản lý, quy hoạch các dự án.

- Phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan lập và triển khai thực hiện các hồ sơ dự thầu, đấu thầu/hồ sơ đề xuất; tham gia thương thảo và đàm phán hợp đồng kinh tế.

- Tổ chức quản lý và giám sát các hoạt động liên quan của các dự án bảo đảm đạt chất lượng, tiến độ và an toàn cho các hợp đồng đã ký kết, đồng thời bảo đảm dự toán đã được phê duyệt
- Thay mặt Tổng giám đốc để giải quyết các vấn đề liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Phòng trong phạm vi thẩm quyền được giao quản lý.

- Lập báo cáo định kỳ và các báo cáo đột xuất khi Tổng giám đốc Công ty có yêu cầu.
- Quản lý hồ sơ, tài liệu của Phòng theo quy định Công ty.
- Quản lý, điều hành toàn bộ nhân sự của Phòng Dự án - đầu tư.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công và ủy quyền của Tổng giám đốc hoặc cấp trên.

- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành Kinh tế xây dựng hoặc Kiến trúc.

- Có chứng chỉ bồi dưỡng và hành nghề về các nghiệp vụ liên quan (quản lý dự án, đấu thầu; định giá xây dựng; tư vấn giám sát….).

- Có ít nhất từ 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Dự án - đầu tư.

- Có năng lực quản lý; có khả năng triển khai công việc và khả năng tổng hợp, lập kế hoạch tốt.

- Có kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt, khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt và chịu được áp lực công việc cao.

- Tiếng Anh thành thạo

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiên
- Có HĐLĐ, được đóng BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
1. Nộp qua mạng: 
- CV cá nhân (Có ảnh, ghi rõ quá trình công tác)
Nộp tại: Email: www.tuyendungthanhcongec@gmail.com

2. Nộp trực tiếp 
- CV cá nhân (Có ảnh, ghi rõ quá trình công tác)
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Chính quyền địa phương.
- Giấy khai sinh.
- CMTND.
- Các văn bằng, chứng chỉ liên quan.
- 04 ảnh 3x4.

(Chấp nhận hồ sơ photo khi phỏng vấn, yêu cầu bắt buộc hồ sơ công chứng khi được tuyển dụng)