Trưởng/Phó phòng hành chính nhân sự

  • Loại hình: Toàn thời gian
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Vị trí: Quản lý
  • Kinh nghiệm: 2 Năm
  • Bằng cấp: Đại học
  • Ngày đăng: 07/04/2014
  • Hạn nộp: 30/04/2014

Mô tả công việc

- Tham mưu, phối hợp với GĐNS xây dựng định hướng chiến lược nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách,..) các phòng ban, đưa ra phù hợp với chiến lược Công ty;
- Tham mưu với GĐ/TP NS xây dựng và cải tiến hệ thống: SĐTC, MTCV, Quy trình. Quy định, Quy chế phù hợp với yêu cầu công việc theo từng giai đoạn;
-Phân bổ mục tiêu bộ phận, kiểm sát việc thực hiện mục tiêu của cấp dưới;
- Tuyển dụng nhân sự;
- Giám sát, đôn đốc, triển khai hướng dẫn nhân viên trực thuộc và CBNV văn phòng thực hiện nội quy, quy định của công ty;
- Xây dựng, triển khai các kế hoạch chuyên môn;
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan phòng Nhân sự;
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của GĐ/TP NS.

Kỹ năng yêu cầu

- Nam/nữ tuổi từ 28 đến 40 tuổi
- Tốt nghiệp đại học trở lên. Chuyên ngành Quản trị nhân sự, hành chính, luật hoặc các chuyên nghành có liên quan;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng;
- Nắm rõ Bộ luật lao động, Luật BHXH, BHYT, BHTN và các văn bản pháp luật khác có liên quan;
- Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về quản trị nhân sự.

Thông tin khác

Quyền lợi được hưởng:

1-Thu nhập cạnh tranh và được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
2- Bảo hiểm y tế - xã hội - thất nghiệp (sau ký hợp đồng lao động chính thức)
3- Thưởng gồm: 30/4 & 1/5, 2/9, tết Dương Lịch, tết âm lịch

Hồ sơ bao gồm:

Chấp nhận hồ sơ photocopy, sau khi tiếp nhận sẽ yêu cầu bổ sung hồ sơ đầy đủ).

Ứng viên bấm vào nút "Ứng tuyển" để ứng tuyển trực tuyến

Vui lòng đăng nhập để xem thông tin liên hệ. Nhấn vào đăng ký nếu bạn chưa có tài khoản.

Nhận bản tin việc làm

Cơ hội nhận cẩm nang việc làm và thông tin công việc mới mỗi tuần

Việc làm tương tự