TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

Lập và triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh khai thác Bất động sản.

- Đề xuất đưa ra các giải pháp nhằm duy trì và phát triển hoạt động của Phòng.

- Thực hiện công việc theo phân công của Ban Giám Đốc, phối hợp với bộ phận Marketing tiếp thị và khai thác thị trường, nghiên cứu thị trường, xâm nhập thị trường nhằm đảm bảo doanh thu bán hàng của phòng.

- Lên chương trình triển khai các kênh bán hàng. Phân công công việc cho các nhân viên kinh doanh trên cơ sở năng lực của từng nhân viên.

- Trực tiếp chịu trách nhiệm trước Giám đốc kinh doanh về doanh thu bán hàng được giao.

- Theo dõi giám sát, điều động nhân viên trực thuộc quản lý theo qui định.

- Thường xuyên liên lạc với khách hàng để giải quyết những trở ngại trong quá trình kinh doanh.

- Xử lý các thông tin trong hoạt động bán hàng tại dự án, đối với các thông tin không thuộc thẩm quyền thì báo cáo cho Giám Đốc kinh doanh xử lý ngay.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc đưa xuống.

 Trình độ:

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, hoặc các ngành có liên quan về kinh doanh.

* Kinh nghiệm:

-Có ít nhất 01 năm kinh nghiệmở vị trí tương đương.

* Kỹ năng làm việc:

- Năng động, nhanh nhẹn có hiểu biếtsâu về đầu tư kinh doanh bất động sản và tâm lý khách hàng

- Kỹ năng truyền đạt, giao tiếp và ứng xử tốt.

- Có kỹ năng tổng hợp, đánh giá thông tin. Tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề.

- Kỹ năng tìm kiếm khách hàng, giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống tốt.

- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chinh phục những khó khăn trong công việc.

- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

* Yêu cầu khác:

- Tuổi không quá 35, ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, nói giọngđịa phương.

- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, hòađồng, thân thiện, chịu được áp lực trong công việc, gắn bó lâu dài với công ty.