Trưởng nhóm Kinh doanh

  • Loại hình: Toàn thời gian
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Mức lương: 15 Tr - 20 Tr VNĐ
  • Ngành nghề: Kinh doanh - Thương mại
  • Vị trí: Trưởng nhóm
  • Kinh nghiệm: 1 Năm
  • Bằng cấp: Đại học
  • Ngày đăng: 16/05/2018
  • Hạn nộp: 30/06/2018

Mô tả công việc

1 . PHÂN CÔNG, QUẢN LÝ, GIÁM SÁT & HUẤN LUYỆN, PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ

- Lập mục tiêu, kế hoạch bán hàng trình Giám đốc trung tâm phê duyệt định kỳ và thực hiện tổ chức triển khai bán hàng nhằm đạt mục tiêu đã được phê duyệt.

- Đảm bảo kế hoạch bán hàng, kinh doanh đạt hiệu quả cao nhất.

- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị.

2 . XÂY DỰNG KẾ HOẠCH BÁN HÀNG, PHÁT TRIỂN KINH DOANH

- Trực tiếp chịu trách nhiệm trước trưởng phòng và Giám đốc trung tâm về hoạt động & hiệu quả của mình.

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh của trung tâm.

- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng & đối tác tiềm năng.

3 . PHÁT TRIỂN, MỞ RỘNG THỊ TRƯỜNG NHẰM ĐẠT MỤC TIÊU KINH DOANH ĐỀ RA

- Tuyển dụng, đào tạo & phát triển đội ngũ bán hàng từ NVKD trở xuống

- Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tuyển dụng nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện & đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.

- Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên.

Kỹ năng yêu cầu

- Nam / Nữ, 22 - 29 tuổi. Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học.

- Ham học hỏi, trách nhiệm & tự chủ trong công việc.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm kinh doanh.

- Yêu thích và muốn gắn bó với ngành giáo dục đào tạo là một lợi thế.

- Năng động, nhiệt huyết và có khả năng kết nối tốt.

- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.

- Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo đội ngũ Sales.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.

- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực giáo dục / đào tạo

Thông tin khác

1 . LƯƠNG, THƯỞNG, PHÚC LỢI

- Thu nhập gồm: Lương cơ bản + Lương kinh doanh + Thưởng kinh doanh; Thu nhập: 10.000.000 - 25.000.000 đồng

- Xét duyệt tăng lương 2 lần / năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Pasal.

- Ngoài ra có thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.

- Được đóng BHXH theo quy định của Pháp luật

- Ngoài chế độ thưởng vào dịp ngày lễ, tết CBCNV được tham gia nhiều hoạt động trong năm để tái nạp lại năng lượng: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...

2 . MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

- Tại Pasal, Bạn được làm việc mình yêu thích, với môi trường năng động, sáng tạo. Mỗi thành viên của PASAL được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần.

- Tại Pasal, Bộ máy vận hành theo cơ cấu ma trận giảm tối đa tính quan liêu, tầng bậc, tăng tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc.

- Tại Pasal, Không có phong cách quản lý kiểu Boss - staff, ai cũng quan trọng nhưng không ai quan trọng hơn ai. Được tự tin - tự chủ trong công việc và phối hợp ăn ý giữa các phòng ban.

- Được làm việc có ý nghĩa – phát huy được hết năng lực của bản thân.

- Cơ hội được thăng tiến: Quản lý kinh doanh cơ sở, Giám đốc Khu vực, Trưởng phòng kinh doanh… trở thành quản lý / lãnh đạo cao cấp, chủ chốt hoặc đối tác Kinh doanh của công ty.

Ứng viên bấm vào nút "Ứng tuyển" để ứng tuyển trực tuyến

Vui lòng đăng nhập để xem thông tin liên hệ. Nhấn vào đăng ký nếu bạn chưa có tài khoản.

Nhận bản tin việc làm

Cơ hội nhận cẩm nang việc làm và thông tin công việc mới mỗi tuần

Việc làm tương tự