Trợ lý kinh doanh

  • Loại hình: Toàn thời gian
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý
  • Vị trí: Nhân viên
  • Kinh nghiệm: 1 Năm
  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Ngày đăng: 16/02/2016
  • Hạn nộp: 20/02/1016

Mô tả công việc

  • Tổng hợp danh sách khách hàng tiềm năng từ các cơ sở
  • Tổng hợp, báo cáo doanh thu hàng ngày từ các cơ sở.
  • Tổng hợp và báo cáo danh sách nhân viên trong bộ phận kinh doanh từ các cơ sở tham gia các chương trình đào tạo của công ty và cơ sở.
  • Tổng hợp và báo cáo danh sách khách hàng tham gia Demo, Test, CLB, hội thảo tại từ các cơ sở.
  • Cập nhật và thông báo kịp thời các chính sách, chương trình hoạt động của công ty cho các cơ sở.
  • Thống kê, phân tích, đánh giá hiệu quả kinh doanh tại các cơ sở
  • Lập và tổ chức chương trình đào tạo cấp công ty.
  • Lưu trữ, soạn thảo các văn bản, biểu mẫu, báo cáo và trình ký.
  • Các công việc khác theo phân công của Ban giám đốc, Công ty.

 

 

Kỹ năng yêu cầu

  • Nữ >= 23 tuổi, đam mê kinh doanh, bán hàng
  • Tốt nghiệp Đại học/ cao đẳng chuyên ngành kinh doanh, kinh tế, Marketing...
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
  • Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch
  • Kỹ năng huấn luyện & đào tạo
  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Kỹ năng vi tính: sử dụng tốt các phần mềm MS. Office.
  • Có tư duy về hệ thống
  • Trung thực, dễ thích nghi, tinh thần làm việc đồng đội cao
  • Ngoại hình ưa nhìn

Thông tin khác

Quyền lợi

  • Lương, thưởng

-        Lương cứng 5/tháng + thưởng.

-        Được hưởng các chế độ đãi ngộ và phúc lợi xã hội theo đúng Luật Lao động

-        1 năm được xét duyệt lương 2 lần, đánh giá công việc định kì để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Pasal.

 

  • Môi trường làm việc

-         Tại Pasal, Bạn được làm việc mình yêu thích, với môi trường năng động, sáng tạo. Mỗi thành viên của PASAL được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần. 

-         Tại Pasal, Bộ máy vận hành theo cơ chế giảm tối đa tính quan liêu, tầng bậc, tăng tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc của CBCNV.

-         Tại Pasal, Không có phong cách quản lý kiểu Boss - staff, ai cũng quan trọng nhưng không ai quan trọng hơn ai. Pasal là mô hình quản trị theo chức năng, mỗi vị trí đều quan trọng và làm việc vì niềm đam mê, tinh thần cống hiến vì mục tiêu chung; khi đó mỗi người tìm ra tiếng nói bản thân và trở nên tự tin, tự chủ và tự trọng trong công việc của mình.

-         Được trải nghiệm môi trường làm việc với các cộng sự đam mê, nhiệt huyết và phong cách làm việc chuyên nghiệp.

  • Chế độ phúc lợi:

Pasal coi trọng sức khỏe tinh thần và thể chất của người lao động, Ngoài chế độ thưởng vào dịp ngày lễ, tết CBCNV được tham gia nhiều hoạt động trong năm để tái nạp lại năng lượng: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...

  • Cơ hội thăng tiến:  

Trợ lý kinh doanh, Quản lý kinh doanh cơ sở, Trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc kinh doanh… trở thành quản lý/lãnh đạo cao cấp, chủ chốt hoặc đối tác Kinh doanh của công ty.

 

 

Ứng viên bấm vào nút "Ứng tuyển" để ứng tuyển trực tuyến

Vui lòng đăng nhập để xem thông tin liên hệ. Nhấn vào đăng ký nếu bạn chưa có tài khoản.

Nhận bản tin việc làm

Cơ hội nhận cẩm nang việc làm và thông tin công việc mới mỗi tuần

Công cụ
Việc làm tương tự