Thực tập viên hành chính nhân sự

- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty
- Đăng tuyển dụng nhân sự lên các trang mạng tuyển dụng
- Chọn lọc CV ứng viên, sàng lọc và sắp sếp lịch phỏng vấn
- Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng ứng viên do mình tuyển dụng
- Tìm kiếm các ứng viên công ty đối thủ cạnh tranh
- Lên kế hoạch đào tạo các nhân viên mới
- Làm việc dưới sự chỉ đạo trực tiếp từ trưởng phòng
- Các công việc khác được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Nữ, có độ tuổi từ 21-30, ngoại hình khá.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự, hành chính ưu tiên từng tuyển dụng về mảng CNTT, Quảng cáo, marketing online...
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong các công ty có quy mô từ 50 nhân viên trở lên.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhạy cảm xử lý tình huống.

1.Quyền lợi
- Lương cứng + thưởng theo doanh thu. Tăng lương 3 tháng /lần
- Được sự hỗ trợ từ ban lãnh đạo trong công tác tuyển dụng.
- Nghỉ thứ 7 và chủ nhật, các ngày lễ theo quy định
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước và chế độ riêng của công ty
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sau 2 tháng nếu hoàn thành tốt công việc sẽ được nhận làm nhân viên chính thức
- Được tham gia các hoạt động phong trào ngoại khoá, vui chơi giải trí, du lịch do công ty tổ chức

2. Hồ sơ:

- 1 bản CV có kèm ảnh (Mô tả rõ quá trình học tập và làm việc trước đây) gửi trước cho nhà tuyển dụng qua email : nganntt@hbgroup.vn

- Ưu tiên CV đến sớm, sẽ được gọi phỏng vấn trước.

- Ưu tiên những bạn có kinh nghiệm, có thể liên lạc trực tiếp qua số điện thoại 01675627325 để hẹn lịch phỏng vấn
- Ứng viên ghi rõ vị trí tuyển dụng ở tiêu đề mail "Ứng tuyển vị trí Thực tập viên hành chính nhân sự"