Sale Manager

Chịu trách nhiệm trước GĐ Công ty về tất cả hoạt động của bộ phận kinh doanh;
- Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng, và các hoạt động marketing.
- Quản lý chung, kiểm soát mọi hoạt động liên quan đến lĩnh vực kinh doanh;
- Tổ chức công tác quản lý và điều hành bộ phận kinh doanh thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực nghiệp vụ, thẩm quyền, chức năng nhiệm vụ và trách nhiệm thuộc bộ phận mình;
- Xây dựng phương án, kế hoạch chiến lược kinh doanh & marketing phù hợp với sự phát triển của Công ty trong từng giai đoạn;
- Thường xuyên kiểm tra, kiểm soát và giám sát toàn bộ công việc của bộ phận để kịp thời giải quyết các vướng mắc khó khăn, đảm bảo việc thực hiện nhiệm vụ của bộ phận và mỗi thành viên, nhận xét, đánh giá kết quả thực hiện công việc và năng lực làm việc của từng cán bộ nhân viên trong bộ phận để khen thưởng, động viên hoặc kỷ luật kịp thời;
- Chủ trì các cuộc họp hội ý, định kỳ, họp đột xuất để thảo luận và giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác của bộ phận, của từng thành viên, từng dự án Hot.
- Tham gia các cuộc họp giao ban của Công ty, họp chuyên đề có liên quan đến nhiệm vụ của bộ phận hoặc cần đến sự phối hợp của Phòng KD-TT.
- Báo cáo thường xuyên tình hình hoạt động kinh doanh cho GĐ Công ty; tiếp nhận, phổ biến và triển khai thực hiện kịp thời các chỉ thị của GĐ Công ty.
- Đề xuất và quản lý việc thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh cũng như chính sách marketing theo định hướng của công ty.
- Xây dựng & quản lý ngân sách được duyệt cho hoạt động kinh doanh – tiếp thị.

- Tốt nghiệp đại học trong các ngành: Quản trị kinh doanh,Kinh tế, thương mại, Quan hệ đối ngoại 
- Kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương 
- Hiểu biết về thị trường, ngành xây dựng, sản phẩm, dịch vụ. 
- Kỹ năng thu thập thông tin về khách hàng, đối thủ cạnh tranh 
- Kỹ năng quản lý. 
- Kỹ năng bán hàng dự án. 
- Kỹ năng marketing. 
- Kỹ năng phán đoán.

Quyền lợi được hưởng:

- Ăn trưa tại công ty
- Hoa hồng theo doanh thu hàng tháng
- Các khoản phụ cấp chức vụ và phụ cấp công việc theo quy định của công ty
- Tháng lương thứ 13, các phúc lợi xã hội khác theo quy định của Luật lao động và quy định của công ty

Hồ sơ bao gồm:

- CV mô tả kinh nghiệm làm việc
- 01 bản "reference letter"_ Thư giới thiệu (Gửi bản Scan có dấu chữ kí của người giới thiệu.) 
Khi dự tuyển các ứng viên vui lòng ghi tiêu đề thư: "Ứng tuyển vị trí Sale Manager', lưu file dưới dạng KizHN_họ và tên_vị trí ứng tuyển. Ví dụ: KizHN_Nguyen_Thi_Ha_Sale Manager và gửi vào địa chỉ mail phuong.le@kizciti.vn