Quản Lý Kinh Doanh

- Chăm sóc khách hàng cũ và tìm kiếm khách hàng mới

- Giao dịch trực tiếp khách hàng, giới thiệu sản phẩm

- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh

- Thực hiện các công việc theo đúng tiêu chuẩn của công ty

- Thực hiện kế hoạch kinh doanh của từng tháng dựa trên chỉ tiêu được giao và sự phân công, công việc của Trưởng phòng kinh doanh

- Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tuyển dụng nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh trở thành đại diện thương mại của công ty

- Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân viên kinh doanh

- Lập kế hoạch, giám sát việc thực hiện công việc của nhân viên

- Hoạch định và định hướng chiến lược khách hàng/ thị trường, xây dựng mối quan hệ gắn bó lâu dài với khách hàng

- Chịu trách nhiệm về doanh số trong phạm vi công việc phụ trách

- Có khả năng thích ứng nhanh nhạy với thị trường, chịu thách thức cao

- Có kinh nghiệm tuyển dụng và đạo tạo từ 1 năm trở lên

- Có kỹ năng thuyết trình, thuyết phục tốt, có kỹ năng quản lý nhóm

- Kỹ năng quản trị sự thay đổi tốt.

* Cơ hội huấn luyện:

- Được đào tạo theo quy định của công ty theo từng vị trí/chức danh và yêu cầu công việc

-  Đồng nghiệp: thân thiện, chuyên nghiệp

* Phúc lợi:

- Được đi du lịch hàng năm trong và ngoài nước theo tình hình và kết quả kinh doanh của cty

- Phụ cấp khác: Các phụ cấp khác theo quy định của công ty 

- Ngày nghỉ: Nghỉ hàng tuần sáng T7,CN. Ngày lễ tết theo quy định của Nhà nước và luật hiện hành

* Lưu ý: Nếu khi 2 bên thoả thuận và đồng ý làm việc thì người xin việc phải đóng 1 khoản phí duy nhất ,một lần duy nhất là 100.000đ để làm thẻ ngân hàng (cty chuyển khoản) và mã số từ nhân viên. Nếu có rồi thì không phải đóng.

ho so mang theo day du khi phong van