Nhân Viên kinh doanh

-       Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có,thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch tiếp xúc khách hàng hàng ngày

-       Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình Trưởng phòng kinh doanh.

-       Tìm hiểu các sản phẩm tương tự cũng như các sản phẩm của đối thủ cạnh tranh để thuận lợi trong việc thuyết phục khách hàng thông qua việc nắm rõ ưu khuyết điểm của sản phẩm các đối thủ.

-       Phác thảo  quy trình tiếp xúc khách hàng khoa học. Nắm rõ quy trình xử lý đơn hàng, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng, theo đúng biểu mẫu qui định của công ty.

-       Báo cáo nội dung tiếp xúc khách hàng trong ngày cho Trưởng phòng kinh doanh.

-       Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.

-       Cập nhật kiến thức công việc qua việc, đọc các sách báo về kinh doanh và tiếp thị; duy trì các mối quan hệ khách hàng.

-       Tốt nghiệp cao đẳng - đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, lĩnh vực kinh tế nói chung ưu tiên chuyên ngành điện-điện tử nhưng yêu thích và có khả năng hoạt động kinh doanh. 

-       Thành thạo máy tính, tin học văn phòng, email, internet,... 

-       Có khả năng giao tiếp tốt, có sức khỏe tốt 

-       Nhanh nhẹn, trung thực và chăm chỉ 

-       Ứng viên chịu được áp lực cao trong công việc

Kinh nghiệm một năm với ứng viên tốt nghiệp cao đẳng  và không yêu cầu kinh nghiệm với ứng viên tốt nghiệp đại học.

-       Lương = lương cứng + thưởng doanh số+thưởng tháng/quý/năm+ xăng xe.

-       Được hưởng chính sách đào tạo định kỳ, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn do công ty tổ chức.

-       Quy trình làm việc rõ ràng, chuyên nghiệp, liên tục cải tiến.

-       Nhân viên mới được đào tạo ban đầu để làm quen với nội quy công ty, cách phối hợp công việc trong nhóm và giữa các bộ phận, quy trình làm việc.

Thưởng lễ, tết, được hưởng các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của nhà nước.