Lập trình .Net

  • Loại hình: Toàn thời gian
  • Địa điểm: Hồ Chí Minh
  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Ngành nghề: Công nghệ thông tin
  • Vị trí: Nhân viên
  • Kinh nghiệm: Dưới 1 Năm
  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Ngày đăng: 18/02/2016
  • Hạn nộp: 31/03/2016

Mô tả công việc

- Tham gia phân tích/thiết kế các chức năng của hệ thống/ ứng dụng
- Viết tài liệu technical specs, tài liệu thiết kế (class diagram, sequence diagram, event flow ...) khi cần
- Đóng góp ý kiến xây dựng, hoặc cải tiến sản phẩm/qui trình làm việc
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công

Kỹ năng yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành có liên quan
- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên tại vị trí tương đương.
- Có kiến thức tốt về lập trình .NET(C), kinh nghiệm quản lý nhóm
- Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng Visual Studio .Net IDE (VS 2005, 2008 & 2010) và XML
- Kiến thức tốt về IIS 6.0/7.0, database - đặc biệt về PL/SQL, Web service, Windows service, Winform, các giải thuật tìm kiếm, các giải thuật băm (hash), các giải thuật mã hóa, chữ ký điện tử, kiến thức về thương mại điện tử và thanh toán trực tuyến là một lợi thế
- Cẩn thận, trách nhiệm cao và tuân thủ qui trình công ty
- Năng động, sáng tạo, có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Hòa đồng, trách nhiệm, có khả năng làm việc theo nhóm hoặc làm việc độc lập

Thông tin khác

1. Bảo hiểm 24/24 cho người lao động.
2. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
3. Du lịch, teambuilding: ít nhất 1 lần/năm.
4. Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: đội bóng đá (được sự tài trợ của công ty, luyện tập hàng tuần, thường tổ chức đá giải trong công ty và liên công ty), giải bơi lội, bóng chuyền…
5. Hoạt động văn hóa, xã hội, đội nhóm tưng bừng: teabreak hàng tuần, karaoke, tiệc mừng các ngày lễ…
6. Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi…
7. Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.
8. Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến. 
9. Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty.
10. Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng, chuyên môn. 
11. Đảm bảo áp dụng đúng các chế độ, chính sách thâm niên, chính sách theo pháp luật lao động hiện hành.
12. Môi trường làm việc và văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
13. Đồng nhiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
14. Các cấp quản lý luôn lắng nghe, chia sẻ, nhân văn.
15. Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên sáng tạo và đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.

Ứng viên bấm vào nút "Ứng tuyển" để ứng tuyển trực tuyến

Vui lòng đăng nhập để xem thông tin liên hệ. Nhấn vào đăng ký nếu bạn chưa có tài khoản.

Nhận bản tin việc làm

Cơ hội nhận cẩm nang việc làm và thông tin công việc mới mỗi tuần

Việc làm tương tự