Hành chính nhân sự

  • Loại hình: Toàn thời gian
  • Địa điểm: Thanh Hóa
  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Vị trí: Quản lý
  • Kinh nghiệm: Trên 5 Năm
  • Bằng cấp: Đại học
  • Ngày đăng: 19/04/2014
  • Hạn nộp: 31/05/2014

Mô tả công việc

- Phụ trách Phòng, chịu trách nhiệm trước Giám đốc.
- Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo Công ty về các chính sách quản lý nhân lực như: Tuyển dụng, đào tạo nhân lực, tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi cũng như giải quyết mối quan hệ lao động trong Công ty.
- Nghiên cứu, soạn thảo các văn bản về quy định, quy chế quản lý, quy trình nghiệp vụ để thực hiện công việc, phân công trách nhiệm quyền hạn giữa các bộ phận.
- Theo dõi, đôn đốc tình hình thực hiện công việc và ý thức chấp hành các quy chế, kỷ luật lao động trong Công ty thông qua các phụ trách các Phòng, Ban khác.
- Tổ chức, điều hành và quản lý công việc hành chính hàng ngày (Văn thư, lễ tân, bảo vệ, lái xe) của Công ty.
- Tổng hợp thông tin; thống kê lưu trữ tư liệu, số liệu, hồ sơ để lập báo cáo về: Nhu cầu nhân lực của các Phòng ban; số lượng, chất lượng nhân lực hiện tại; đề xuất các phương án đáp ứng nhu cầu nhân sự cả về số lượng và chất lượng.
- Tổ chức và tiến hành công tác tuyển dụng nhân lực: Phân tích công việc ở vị trí cần bổ sung, thay thế; xác định tiêu chuẩn tuyển dụng; hỗ trợ Ban lãnh đạo và phối hợp với các Phòng, Ban chuyên môn để tuyển dụng lao động;
- Đề xuất các phương án đổi mới, hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy hoạt động, chức năng nhiệm vụ trong công ty.
- Phối hợp với các bộ phận khác của Công ty để giải quyết chính sách, mâu thuẫn trong nội bộ, bảo vệ lợi ích về kinh tế-xã hội của người lao động của Công ty.
- Phối hợp với bộ phận liên quan xây dựng các quy định về chế độ tiền lương, tiền thưởng, chế độ phúc lợi và an toàn lao động.
- Theo dõi, đánh giá quá trình làm việc và khả năng của nhân viên, đề xuất tiền lương, tiền thưởng, chế độ phúc lợi và an toàn lao động.
- Chịu trách nhiệm về hoạt động của Phòng trước Ban giám đốc công ty.

Kỹ năng yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật,Quản trị nhân lực,...
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về công tác nhân sự - hành chính tại vị trí tương đương
- Nhanh nhẹn,cẩn thận,làm việc độc lập
- Chịu được áp lực trong công việc
- Có kỹ năng giao tiếp
- Ưu tiên những người đang sinh sống và làm việc tại Thanh Hóa.
- Ưu tiên những người từ 35 tuổi trở lên.

Thông tin khác

Quyền lợi được hưởng:

- Lương thỏa thuận
- Hưởng các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động
- Hưởng các quyền lợi theo quy chế của Công ty

Hồ sơ bao gồm:

- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khám sức khỏe
- Giấy khai sinh
- CMND
- Bằng cấp liên quan
- Bản tóm tắt quá trình làm việc
- 01 ảnh 4x6
- Nhận hồ sơ qua email.
Chỉ liên hệ với ứng viên được mời phỏng vấn.

Ứng viên bấm vào nút "Ứng tuyển" để ứng tuyển trực tuyến

Vui lòng đăng nhập để xem thông tin liên hệ. Nhấn vào đăng ký nếu bạn chưa có tài khoản.

Nhận bản tin việc làm

Cơ hội nhận cẩm nang việc làm và thông tin công việc mới mỗi tuần

Việc làm tương tự