CHUYÊN VIÊN/NHÂN VIÊN KINH DOANH – PHÁT TRIỂN DEV

  • Loại hình: Toàn thời gian
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Mức lương: 7 Tr - 10 Tr VNĐ
  • Ngành nghề: Kinh doanh - Thương mại
  • Vị trí: Nhân viên
  • Kinh nghiệm: 1 Năm
  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Ngày đăng: 04/01/2018
  • Hạn nộp: 31/01/2018

Mô tả công việc

Công việc chính:

  • Tìm kiếm, liên hệ Developer/Publisher mới tham gia vào hệ thống kinh doanh của công ty
  • Thuyết phục khách hàng mới đăng ký tài khoản vào hệ thống và triển khai hợp tác với công ty
  • Theo dõi, chăm sóc khách hàng và báo cáo hiệu quả đạt được cũng như chất lượng hợp tác của khách hàng.

Công việc khác:

  • Thu thập, phân tích thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, thông tin về các chương trình Digital Marketing, Social Media của đối thủ cạnh tranh
  • Đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng bá và xây dựng thương hiệu cho công ty và các sản phẩm của công ty
  • Phối hợp cùng team phản hồi thông tin với đối tác nước ngoài
  • Các công việc khác theo yêu cầu của bộ phận.

Kỹ năng yêu cầu

Yêu cầu chính:

  • Có hiểu biết về mobile marketing, affiliate marketing và cách hoạt động của các ad-network mobile
  • Có khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ với khách hàng.
  • Tiếng Anh tốt, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
  • Giao tiếp tốt, tự tin

 

Yêu cầu chung:

  • Nam/Nữ từ 23 tuổi trở lên

Ưu tiên:

  • Đã có kinh nghiệm làm việc trong mảng ad-network mobile, affiliate marketing
  • Có mối quan hệ với các Publisher/Developer là một lợi thế

Thông tin khác

MÔI TRƯỜNG & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

  • Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
  • Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân.
  • Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân.
  • Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh) : Lương cứng, lương mềm, lương kinh doanh theo quý và năm, tháng lương thứ 13, phụ cấp theo quy định của VMG: Xăng xe, điện thoại, ăn trưa..., ngoài ra còn có thưởng các ngày lễ tết, các dịp đặc biệt...
  • VMG cam kết xét tăng lương 1 năm 1 lần.
  • Quy chế lương, quy chế lương kinh doanh rõ ràng, thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu.
  • Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...);ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG

 

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:

  • Vòng 1: Sơ loại qua hồ sơ dự tuyển. Trong thời gian 2 tuần lọc hồ sơ, nếu CV của Bạn được lựa chọn, Bộ phận tuyển dụng VMG sẽ liên hệ để mời ứng viên phỏng vấn và thi tuyển.
  • Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận Nhân sự và Bộ phận Chuyên môn. Tùy từng vị trí sẽ đưa yêu cầu ứng viên thực hiện Test nghiệp vụ.
  • Vòng 3: Gặp mặt trực tiếp Tổng giám đốc VMG.

 

VĂN HÓA VMG:

  • Tinh thần Trách nhiệm đưa người VMG hướng tới sự chuyên nghiệp trong công việc.
  • Đam mê là động lực thôi thúc người VMG vượt qua mọi trở ngại để tạo ra những sản phẩm tốt nhất cho người dùng, cho xã hội.
  • Tính Sáng tạo giúp người VMG luôn nghĩ mọi thứ có thể làm tốt hơn để tạo ra những cái mới có giá trị và khác biệt.
  • Thích nghi là yếu tố quan trọng để người VMG và Công ty VMG luôn tồn tại và phát triển trong hoàn cảnh mới, thách thức mới.
  • Quốc tế là tiêu chuẩn để con người và sản phẩm VMG tham gia vào thị trường toàn cầu.

 

Ứng viên bấm vào nút "Ứng tuyển" để ứng tuyển trực tuyến

Vui lòng đăng nhập để xem thông tin liên hệ. Nhấn vào đăng ký nếu bạn chưa có tài khoản.

Nhận bản tin việc làm

Cơ hội nhận cẩm nang việc làm và thông tin công việc mới mỗi tuần

Việc làm tương tự