Chuyên viên tuyển dụng

- Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng nhân sự của các phòng ban/ đơn vị
- Tổ chức tuyển dụng theo quy trình
- Tổ chức tiếp nhận nhân sự và huấn luyện, hội nhập
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng năm/ quý
- Khảo sát thị trường lao động và đề xuất chính sách tuyển dụng
- Lưu trữ hồ sơ nhân viên
- Xây dựng các bài test, biểu mẫu phục vụ tuyển dụng

- Nam / nữ, sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn
- Có kinh nghiệm làm tuyển dụng, nhân sự tối thiểu 3 năm
- Mối quan hệ rộng trong lĩnh vực tuyển dụng
- Khả năng giao tiếp tốt, không nói ngọng nói lắp
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc độc lập tốt
- Đã từng làm việc trong lĩnh vực dịch vụ, nhà hàng, ăn uống, tổ chức sự kiện là lợi thế

Quyền lợi được hưởng

- Lương, thưởng hấp dẫn theo năng lực
- Có cơ hội thăng tiến
- Bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác theo luật lao động Việt Nam
- Thăm quan, nghỉ mát hàng năm
- Được tham gia các khóa học nâng cao do Công ty tổ chức