Chuyên viên tuyển dụng

  • Loại hình: Toàn thời gian
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Mức lương: 7 Tr - 10 Tr VNĐ
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Vị trí: Nhân viên
  • Kinh nghiệm: 2 Năm
  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Ngày đăng: 24/06/2019
  • Hạn nộp: 15/07/2019

Mô tả công việc

  1. Tiếp nhận thông tin tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban.
  2. Xây dựng, đề xuất và triển khai các kênh, các phương án tuyển dụng để thu hút nguồn nhân sự dồi dào, chất lượng tốt.
  3. Hỗ trợ, giám sát, đồng hành cùng ứng viên trong thời gian thử việc.
  4. Theo dõi, tổ chức, đánh giá quá trình thử việc của nhân sự mới theo đúng quy trình.
  5. Lập báo cáo tuyển dụng hàng tuần/hàng tháng và trình Trưởng bộ phận.
  1. Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu tuyển dụng và theo từng giai đoạn phát triển của Công ty.
  1. Tìm kiếm và chọn lọc ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
  2. Trực tiếp tham gia phỏng vấn sơ tuyển, đánh giá và lựa chọn ứng viên.
  3. Tổ chức phỏng vấn chuyên môn với Ban tuyển dụng hoặc Ban lãnh đạo.
  4. Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới theo quy trình tuyển dụng.
  1. Tập hợp kết quả và theo dõi, đánh giá nhân sự sau thời gian thử việc

Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

Kỹ năng yêu cầu

  1. Giới tính: Nam / Nữ
  2. Độ tuổi: Từ 25 – 30 tuổi.
  3. Trình độ/Chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản lý nhân sự, kinh tế lao động.
  4. Ngoại hình: Chững chạc, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, năng động, giọng nói chuẩn, giao tiếp tốt
  5. Kinh nghiệm: có ít nhất 02 năm trong lĩnh vực tuyển dụng.
  6. Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng
  7. Có khả năng đánh giá, nhìn nhận con người.

Sẵn sàng làm ngoài giờ khi công việc yêu cầu.

Thông tin khác

Ứng viên bấm vào nút "Ứng tuyển" để ứng tuyển trực tuyến

Vui lòng đăng nhập để xem thông tin liên hệ. Nhấn vào đăng ký nếu bạn chưa có tài khoản.

Nhận bản tin việc làm

Cơ hội nhận cẩm nang việc làm và thông tin công việc mới mỗi tuần

Việc làm tương tự