Chuyên viên phát triển dự án IT

- Triển khai các chương trình, kế hoạch hoạt động của bộ phận Công nghệ thông tin.
- Xây dựng, tổ chức lập các dự án CNTT.
- Quản lý, giám sát triển khai các dự án CNTT; thực hiện nghiệm thu, thanh quyết toán các dự án CNTT.
- Điều phối quá trình xem xét hoạt động của dự án và báo cáo hiện trạng của dự án. Xem xét các yêu cầu thay đổi khi đã được phê duyệt để đảm bảo việc cân đối giữa thay đổi và kế hoạch ban đầu
- Xác định và có biện pháp tức thời để giải quyết các vấn đề nảy sinh trong dự án.
- Quản lý quá trình thu thập và quản lý các số liệu về hoạt động của dự án.
- Lắp ráp/thay thế/sửa chữa/nâng cấp phần cứng máy tính và các thiết bị ngoại vi khác; cài đặt hệ điều hành và các phần mềm ứng dụng trên máy tính;
- Thực hiện việc tổng hợp và đánh giá dự án khi hoàn tất, phân tích các thành công và thất bại của dự án để rút ra các bài học kinh nghiệm hay đề xuất các cải tiến.
- Tham mưu cho Trưởng bộ phận và BGĐ triển khai thực hiện chương trình, kế hoạch hoạt động của bộ phận Công nghệ thông tin
- Tạo lập được mối quan hệ tốt với khách hàng mới.
- Phát triển dịch vụ sau bán hàng: Lập kế hoạch chăm sóc khách hàng định kỳ, thường xuyên
- Xây dựng thương hiệu, tạo niềm tin đối với khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng, khách hàng mới.
- Nghiên cứu về các thủ tục pháp lý liên quan đến các dự án mà Công ty đang thực hiện
- Có trách nhiệm bám sát tiến độ thực hiện các dự án, có tinh thần ham học hỏi nhằm hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
- Hoàn thành tốt chỉ tiêu kinh doanh được giao theo kế hoạch.
- Phát hiện và chia sẻ thông tin dự án tiềm năng liên quan đến sản phẩm, giải pháp thuộc lĩnh vực kinh doanh của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác khi được BGĐ yêu cầu

1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học/trên Đại học các ngành liên quan
- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tạo lập quan hệ
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
2. Kinh nghiệm:
- 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
3. Yêu cầu về kiến thức và khả năng, phẩm chất:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Có khả năng thuyết phục và gây ảnh hưởng đối với người khác
- Có khả năng giám sát và điều phối nhóm làm việc. Có năng lực quản lý bao quát tốt mọi vấn đề
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác, tâm huyết với nghề nghiệp.
- Sáng tạo trong công việc.
4. Yêu cầu về thể chất:
Sức khoẻ tốt, chịu được áp lực công việc cao đảm bảo làm việc được trong môi trường cạnh tranh