Chuyên viên nhân lực

  • Loại hình: Toàn thời gian
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Vị trí: Chuyên gia
  • Kinh nghiệm: 3 Năm
  • Bằng cấp: Đại học
  • Ngày đăng: 16/04/2014
  • Hạn nộp: 30/06/2014

Mô tả công việc

1. CÔNG VIỆC NHÂN SỰ
Thực hiện công việc tuyển dụng:
+ Tiếp nhận hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn onphone và phỏng vấn ứng viên theo yêu cầu của công ty.
+ Điều phối và sắp xếp thời gian tiếp nhận hồ sơ các ứng viên tại công ty
+ Điều phối và sắp xếp thời gian lịch phỏng vấn các ứng viên theo kế hoạch đáp ứng như cầu của khách hàng.
- Quản lý hồ sơ các ứng viên theo quy trình của Công Ty
- Update và hoàn thiện quy trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hồ sơ các ứng viên.
- Thực hiện các công việc nhân sự khác theo sự sắp xếp phân công của quản lý.
+ Liên hệ với GĐKD(Khách hàng) thông tin về kế hoạch phỏng vấn nhân sự tại KV.
+ Tổ chức triển khai ký kết HĐLĐ, KĐĐT, cam kết, thẻ nhân viên và hoàn thiện các loại giấy tờ liên quan …
+ Tổ chức và phối hợp với các đơn vị khác thực hiện quản lý nhân sự, đào tạo và tái đào tạo

2. Công tác Lao động tiền lương:
+ Thực hiện chấm công, hoàn thiện các chứng từ liên quan đến tiền lương hàng tháng
+ Làm các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển công tác, thôi việc của CBCNV theo quy trình và quy định của Công ty.
+ Theo dõi việc giải quyết công nợ: bồi hoàn, bồi thường vật chất do vi phạm...
+ Thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ cá nhân của CBCNV toàn Công ty.
+ Theo dõi tình hình thực hiện Hợp đồng lao động và đề xuất Ban lãnh đạo trong việc giao kết Hợp đồng lao động đối với CBCNV.
3. Phối hợp, hỗ trợ thực hiện Công tác hành chính, Công tác BHXH, chế độ chính sách ... với nhân viên phụ trách.
4. Thực hiện phối hợp công việc với các phòng (ban), đơn vị chức năng liên quan
5. Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Trưởng phòng/Ban giám đốc

Kỹ năng yêu cầu

Kỹ năng phỏng vấn

- Kỹ năng khai thác ứng viên
- Kỹ năng tư vấn, định hướng nghề nghiệp
- Kỹ năng thương lượng và xử lý vấn đề.
- Kỹ năng quản lý thời gian.
- Am hiểu luật lao động và quản lý nhân sự;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và Internet;
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm;

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về nhân sự. Ưu tiên làm về tuyển dụng bên lĩnh vực kinh doanh thương mại
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thiết lập mối quan hệ tốt..
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc.

Thông tin khác

Quyền lợi được hưởng:

- Ứng viên được hưởng lương cứng và lương thưởng theo quy định của công ty
- Ứng viên được sử dụng thưởng hiệu của công ty để tiện giao dịch với khách hàng.
- Được làm việc và sử dụng các trang thiết bị của sàn.
- Được hỗ trợ đăng tin quảng cáo, và các khoản phụ cấp trợ cấp khác, theo quy định của công ty.

Hồ sơ bao gồm:

- Đơn xin việc CV
- Sơ yếu lý lịch, bằng cấp, CMT nhân dân ( bản sao công chứng )
- 2 ảnh 4 * 6 mới nhất
- Chấp nhận Hs phô tô. ( Ưu tiên nộp hồ sơ sớm )

Ứng viên bấm vào nút "Ứng tuyển" để ứng tuyển trực tuyến

Vui lòng đăng nhập để xem thông tin liên hệ. Nhấn vào đăng ký nếu bạn chưa có tài khoản.

Nhận bản tin việc làm

Cơ hội nhận cẩm nang việc làm và thông tin công việc mới mỗi tuần

Việc làm tương tự