Cần tuyển Trưởng phòng hành chính - nhân sự

  • Loại hình: Toàn thời gian
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Vị trí: Quản lý
  • Kinh nghiệm: 3 Năm
  • Bằng cấp: Đại học
  • Ngày đăng: 28/03/2014
  • Hạn nộp: 15/04/2014

Mô tả công việc

- Tuyển dụng nhân sự. Đảm bảo cung cấp đủ nhân sự phục vụ nhu cầu cho hoạt động kinh doanh;
- Tư vấn, hỗ trợ BLĐ trong việc giải quyết các tồn đọng, khó khăn trong công tác tổ chức hành chính – nhân sự. Đưa ra được những quyết định, chính sách chiến lược hợp lý, phù hợp trong từng giai đoạn,
- Chịu trách nhiệm trong công tác lương thưởng, chế độ chính sách chung. Tư vấn, xây dựng các chính sách đãi ngộ hợp lý – nhằm thu hút nhân tài,
- Có khả năng xây dựng được các cách thức đánh giá hiệu quả công việc – đảm bảo tính công bằng và nâng cao chất lượng hiệu quả công việc,
- Chịu trách nhiệm trong việc đối nội, đối ngoại của Công ty. Làm việc với các cơ quan ban ngành đoàn thể có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Chịu trách nhiệm xây dựng phong trào thi đua làm việc tốt, kết nối các bộ phận phòng ban góp phần xây dựng văn hóa công ty.
- Chủ trì tổ chức các sự kiện, hội nghị, hội thảo, các buổi tiếp khách của Công ty, phối hợp tổ chức các chương trình, sự kiện quảng bá hình ảnh Công ty.
- Thực hiện các công việc khác do Ban giám đốc yêu cầu, báo cáo định kỳ và chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về mọi nhiệm vụ được giao.

Kỹ năng yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật
- Có kiến thức chuyên sâu về Luật lao động, quản lý nguồn nhân lực như tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, phúc lợi cho nhân viên, hiểu biết về hệ thống thông tin nhân sự, quan hệ lao động
- Có kiến thức về công việc văn phòng, quản lý sắp xếp và lưu trữ hồ sơ
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng có liên quan
- Kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương trở lên
- Khả năng hoạch định và phát triển nguồn nhân lực theo yêu cầu phát triển của công ty.
- Khả năng thuyết phục, động viên nhân viên
- Kỹ năng trình bày rõ ràng, chính xác và hiệu quả làm cho người nghe dễ tiếp nhận
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, tận tụy gắn bó với công việc
- Chủ động trong công việc, khả năng làm việc độc lập khi công việc yêu cầu
- Có khả năng làm việc nhóm và lãnh đạo mọi người đạt được mục tiêu đề ra
- Có khả năng xây dựng, tổ chức các phòng trào thi đua, văn nghệ, văn hóa doanh nghiệp...
- Cần cù chịu khó và chịu được áp lực trong công việc.
- Ưu tiên những bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, báo chí, truyền hình, kinh doanh quảng cáo, tổ chức sự kiện các chương trình tôn vinh doanh nghiệp và tôn vinh ngành nghề…
- Có thể nộp hồ sơ qua email: tuyendungnhantam@gmail.com
- Khi đến phỏng vấn phải mang đầy đủ hồ sơ theo yêu cầu của Công ty.

Thông tin khác

Quyền lợi được hưởng:

Được hưởng mức lương thử việc 3.500.000đ sau khi hết thời gian thử việc sẽ tăng lương theo năng lực làm việc.
- Được nghỉ phép, nghỉ Lễ theo quy định của Luật Lao động…
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng tuần, hàng tháng ( bán kính trong vòng 40km trở lại).
- Được đi du lịch 1 năm / lần.
- Môi trường làm việc năng động,chuyên nghiệp, ổn định và có nhiều cơ hội thăng tiến cho các bạn có năng lực thực sự.
- Phụ cấp tiền gửi xe, ăn trưa, tổ chức sinh nhật, ngày lễ 8/3, 20/10, 14/2…vv
- Được tham gia đóng BHXH , BHYT, BHTN

Hồ sơ bao gồm:

- Đơn xin việc (nêu rõ khả năng bản thân),
- Sơ yếu lý lịch
- giấy khai sinh
- Giấy chứng nhận sức khoẻ
- Chứng minh nhân dân
- Sổ hộ khẩu gia đình
- Các văn bằng chứng chỉ có liên quan.
- 02 ảnh 4x6

Ứng viên bấm vào nút "Ứng tuyển" để ứng tuyển trực tuyến

Vui lòng đăng nhập để xem thông tin liên hệ. Nhấn vào đăng ký nếu bạn chưa có tài khoản.

Nhận bản tin việc làm

Cơ hội nhận cẩm nang việc làm và thông tin công việc mới mỗi tuần

Việc làm tương tự