Mô tả công việc
1.Công việc chính:
- Triển khai thực hiện các chương trình của Công ty về ATLĐ, VSMT, chăm sóc sức khỏe CBCNV toàn công ty phù hợp với các quy định luật pháp của Việt Nam.
- Xây dựng các kế hoạch, quy trình, biểu mẫu an toàn lao động và thiết lập các chỉ tiêu về đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh an toàn lao động cho các dự án công trường.
- Xây dựng các chính sách khen thương, kỷ luật cho từng vị trí tham gia lao động.
- Hướng dẫn các HSE công trường triển khai các biện pháp xử lý khi gặp sự cố.
- Triển khai thực hiện HTQL An toàn Sức khỏe Môi trường và Xã hội theo tiêu chuẩn ISO mà công ty đang áp dụng tới toàn thể các bộ phận/khuvực/công trường trong đơn vị.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận/chủ nhiệm công trình/Giám đốc dự án thực hiện đánh giá khía cạnh an toàn lao động, nhận diện các mối nguy hiểm, thiếtlập mục tiêu và duy trì các kết quả thục hiện về cải thiện môi trường làm việc về AT, VSLĐ.
- Phối hợp với các đơn vị để xây dựng và triển khai các chương trình an toàn lao động Xây dựng, chuẩn hóa và quản lý hệ thống hồ sơ tài liệu theo đúng tiêu chuẩn ISO và cáccác yêu cầu của pháp luật. Tổ chức đánh giá nội bộ định kỳ.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc công ty các vấn đề pháp luật về ATVSLĐ và môi trường mà có thể ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất. Triển khai và thực hiện hệ thống các báo cáo về ATSKMT theo tiêu chuẩn OHSAS 18001(Occupational Health and Safety Assessment Series), yêu cầu pháp luật và yêu cầu của công ty.
- Kiểm tra thường xuyên việc thực hiện công việc của các phụ trách SHE ở các công trường trong toàn công ty.
- Tiến hành kiểm tra ATSKMT định kỳ các khu vực/bộ phận bao gồm cả thiết bị an toàn cháy, để nhận diện các mối nguy hiểm, điều kiện không an toàn, các công việc/thực hành không an toàn và sự cố môi trường. Theo dõi việc thực hiện hành động khắc phục, ngăn ngừa của các đơn vị.
- Tiến hành điều tra về an toàn và sự cố môi trường và phối hợp hành động để loại trừ nguyên nhân tiềm ẩn/khả năng tái diễn.
- Theo dõi sự tuân thủ của các đơn vị về các tiêu chuẩn ATSKMT, Xã hội theo luật định. Quản lý các bảng thông tin liên quan đến ATSKMT (in ấn, cập nhật, v.v...). Quản lý thiết bị/dụng cụ, văn phòng phẩm, quà thưởng, BHLĐ của Phòng SHE. Thực hiện các công việc hành chánh của Phòng SHE.
- Phụ trách các hoạt động về đào tạo và phát triển nhân viênTham gia chương trình "cùng nhau cải tiến" tới các bộ phận, khuyến khích các nhân viên tham gia đóng góp ý kiến và đề nghị cải tiến về ATSKMT. Lập nhu cầu phát triển nhân viênthông qua chương trình cùng nhau cải tiến, SHE talk, và theo dõi việc thực hiện các giải pháp của đề nghị cải tiến r. Viết tài liệu huấn luyện ATSKMT, huấn luyện nhận thức ATSKMT cho các bộ phận.
2. Thực hiện công việc khác:
- Triển khai các chương trình hoạt động ATSKMT tại các công trình thông qua các hoạt động về đào tạo và động viên lực lượng lao động.
- Quản lý bộ phận bảo vệ của công ty.
- Quản lý các thiết bị PCCC tại Văn phòng công ty.
- Phối hợp với các cơ quan chức năng, đặc biệt là Sở lao động thương binh và xã hội về những vấn đề liên quan đến pháp lý về HSE.
- Triển khai áp dụng quy trình ISO theo quy định công ty.
- Thành lập mạng lưới an toàn viên và chịu trách nhiệm trước công ty về các cuộc kiểm tra an toàn lao động của các cấp.
- Hưởng ứng tuần lễ ATLĐ.
- Thực hiện những nhiệm vụ khác được giao thêm.
Kỹ năng yêu cầu
- Nam giới, độ tuổi từ 30 trở lên, tốt nghiêp các trường từ Đại Học trở lên có liên quan đến An Toàn Lao Động.
- Có chứng chỉ An toàn lao động, đã và đang công tác trong lĩnh vực an toàn tại các công trình xây dựng.
- Có khả năng đi công tác thường xuyên tại các công trình.
- Có sức khỏe và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm công tác tại vị trí tương đương.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh thành thạo trong lĩnh vực An toàn lao động.
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm quản lý điều hành giám sát an toàn lao động tại công trình xây dựng hạ tầng/nhà cao tầng.
- Nắm rõ các điều luật về bảo hộ lao động, an toàn lao động.
- Có khả năng điều hành quản lý, chịu được áp lực công việc tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chịu khó, nhiệt tình.
- Làm việc độc lập, áp lực cao.
- Khả năng phán đoán sự cố mất an toàn lao động.
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Autocad.
Thông tin khác
Quyền lợi được hưởng:
- Hưởng mức tiền lương, thu nhập phù hợp với năng lực thực tiễn của ứng viên.
- Phụ cấp tiền ăn theo quy định chung.
- Chế độ nâng lương theo năng lực của ứng viên.
- Thời gian thử việc: 03 tháng.
- Chế độ BHXH theo quy chế công ty khi ký hợp đồng lao động dài hạn.
- Du lịch thăm quan, nghỉ mát hàng năm; thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ…theo quy định công ty.
- Tiền, quà các ngày lễ tết, tháng lương thứ 13 và tiền thưởng khác tùy theo hiệu quả công việc của ứng viên.
- Cơ hội thăng tiến cao được công ty cân nhắc, bổ nhiệm vào vị trí quản lý cấp cao hơn khi đủ năng lực.
Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc;
- Bản khai quá trình làm việc;
- Sơ yếu lý lịch (bản sao);
- Giấy khai sinh (bản sao);
- Giấy CNSK (bản sao);
- Chứng minh thư nhân dân (bản sao); Văn bằng, chứng chỉ liên quan (công chứng); Ảnh 3x4 (02 cái).
