1. Chào đón Anh chị ra nhập Cộng đồng nhân sự tiền lương lớn nhất Việt Nam
  2. Cơ hội trở thành nhân sự cao cấp mảng C&b, lịch khai giảng lớp C&B Excel Hà Nội và Sài Gòn: - Khóa 11 Hà Nội: 18h30 ngày 28/10/2015 (Học 2,4,6) - Khóa 3 Sài Gòn: 18h30 ngày 24/10/2015 (Học thứ 7, chủ nhật)

(Tư vấn sinh viên Nhân lực xin việc) Không ghi quá trình học hay tốt nghiệp MBA, Thạc sĩ.

Thảo luận trong 'Chia sẻ kinh nghiệm tuyển dụng, tìm việc' bắt đầu bởi Hải Thiếu Gia, 7 Tháng chín 2015.

  1. Hải Thiếu Gia Administrator

    Sinh viên ngành nhân lực làm sao xin việc đúng chuyên ngành
    Nhiều bạn hỏi tôi câu hỏi này, cũng khó trả lời, nhưng có mấy ý này các bạn thử làm xem nhé:
    - Với các đơn vị lớn họ luôn thích tuyển dụng những bạn sinh viên học đúng chuyên ngành và tốt nghiệp loại khá giỏi ở những trường top đầu, trường nước ngoài.
    - Với các đơn vị bé (doanh nghiệp vừa và nhỏ) họ yêu cầu nhân viên phải có kinh nghiệm, không yêu cầu tốt nghiệp loại gì, hay trường gì.
    Lý giải về vấn đề này, thì các Đơn vị lớn bộ máy nhân sự của họ đã chạy trơn chu, và khi nhân lực mới vào sẽ tiếp thu và được đào tạo. Sinh viên mới ra trường sẽ gắn bó với họ lâu hơn.
    Đối với doanh nghiệp bé, họ không có người đào tạo cũng như họ không bộ máy nhân sự mạnh để soi nhân viên làm đúng chuyên ngành hay không.
    Từ đây có mấy lời khuyên cho các bạn sinh viên:
    - Tự tin ứng tuyển vào các đơn vị lớn (top 500).
    - Trong quá trình học tập nên tham gia nhiều các phong trào đoàn đội, để các anh chị HR biết mặt. Và dĩ nhiên là phát sinh tình cảm rồi.
    - Trong CV dự tuyển nên ghi các thông tin phù hợp với vị trí HR, tuyệt đối không ghi quá trình làm việc bán hàng, kinh doanh, sale.
    - Không ghi quá trình học hay tốt nghiệp MBA, Thạc sĩ vào CV (nếu có).
    - Nên chau chuốt CV dự tuyển.
    - Ngoại hình rất quan trọng, trai xinh, gái đẹp thì là lợi thế.
    Chúc các bạn thành công!
    Trần Văn Hải
    GĐ Nhân sự - 0932339189

Chia sẻ trang này